民工一般工作环境差、工作时间长、劳动强度大，大都从事脏、累、险的工作，长期处于慢性疲劳状态，如此情况之下健康难免亮“红灯”。医学专家们在分析了民工的体检结果后认为，生活条件恶劣、工作辛苦劳累是民工得病的重要成因。绝大多数民工表示，他们多年来从未做过体检，多数情况下是“小病拖，大病扛，实在不行了自己去药店买点药吃”，从来没有想过去主动体检。
体检不是城里人的“专利”，更不应成为民工的“奢望”。专家提醒广大民工：一方面要定期体检，早期预防，一旦有病要及时治疗，把病情控制在萌芽状态。另一方面，有病一定要到正规医院去看，不要上了游医和巫医乱开药、乱收费的当。这样的建议，不可谓不科学合理，但可行性又有多大呢？民工遇到疾病往往“一拖二扛三吃药”，致使小病拖成大病、大病拖成重病，最终陷入了因病返贫的悲惨境地，绝非出于民工的自愿，而是“因为收入水平低”，是生活压力的迫使，是不得已而为之的无奈之举。
湖北省政府有关部门组织的免费体检活动，为民工做了件好事、实事，满足了部分民工的医疗需求，创了改善民工健康状况的良好开局，没有理由不受到民工的普遍称赞。然而，相对于湖北省500万民工而言，相对于全国1.3亿民工来说，单纯的免费体检活动又无异于杯水车薪，并不能从根本上解决问题。
之所以出现“小病不愿治，大病不敢治”的尴尬，根本原因在于民工没有参加医疗保险，缺乏医疗保障。如果社会医疗保障体制健全，如果社会用工机制完善，民工的生存状况断不至于如此艰难，民工的医疗健康也不至于如此困苦。解决民工看病难问题的根本出路，在于将民工纳入社会保障体系，让每一位民工平等享有医疗保障的权益。有关专家建议，应尽快将民工纳入城镇医疗保险体系，以减少他们因病致贫或因病返贫的现象。而要解决民工参加医疗保险问题，势必要求政府加强对用人单位劳动合同的监管，督促用人单位严格按合同和国家法规办事，履行出资办理医疗保险的义务。
民工生理病，是社会体制之痛。民工的健康状况需要全社会的共同关注，尤其是作为人民代言人的政府，更要不遗余力去统筹全局。关注民工的生理健康，不仅需要提高民工的防病治病意识，关键还在于政府和企业要正视民工的生存现状。破解民工的健康难题需要双管齐下，既要从改善民工的医疗保障体制入手，切实改善民工的医疗水平，又要改善民工的生产与生活条件，改善影响农民工健康的外部环境。
尤其需要强调的是，只有对策还远远不够，重要的是如何贯彻落实，如何有计划、有步骤地付诸实践。但有一点是确信无疑的，只要各级政府、保险公司及用人企业联合起来，关注农民工健康问题、推动涉农保险的发展，民工医疗保障难必将不复存在，民工看病难、看病贵也将成为历史。
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